|
Курганская область Посильны ли власти вопросы создания рабочих мест? 20.11.2009 г. в Правительстве Курганской области прошло заседание представителей административных и общественных структур, имеющих отношение к вопросам оказания помощи в трудоустройстве уволенных из армии военнослужащих.Поводом для этого послужило выступление в открытом эфире руководителя департамента экономического развития при Правительстве Курганской области. Правительственный чиновник процитировал обращение матери одного из военнослужащих, которая упрекала власти в том, что после армии ребята никому не нужны, много фирм привлекают дармовую рабсилу и под видом испытательного срока по неделе без оплаты эксплуатируют ребят, затем выгоняют и берут следующих, а центр занятости не может предоставить вакансий, в то время как жулики, пользуясь высоким уровнем безработицы, организуют денежные поборы с желающих найти работу, реально не делая ничего для трудоустройства. От правозащитного сообщества присутствовали на совещании председатель КСМ Галина Кузнецова и юрист Габдулла Исакаев, выразившие недоумение по поводу самих принципов работы: - центра занятости, который по большей степени занимается бесконечным перенаправлением как молодых специалистов вузов, так и отслуживших ребят, по адресам, где реальных вакансий не оказывается, и пройдя 5-6 кругов, молодёжь удручённо уходит, так и не встав даже на учёт! - так называемых, молодёжного правительства и молодёжного парламента, почему-то в кризисный период не видящих ничего лучшего, чем продолжать заниматься только культурно-оздоровительными и спортивными мероприятиями, а не вопросами создания рабочих мест для молодёжи и их трудоустройства, - самого департамента экономического развития, главной заботой которого и должно быть создание рабочих мест (что может обеспечиваться только при наличии благоприятного инвестиционного климата и создания атмосферы экономической привлекательности региона), однако, даже не поднимающего этого вопроса. Предложения от правозащитников вполне конструктивны: - создать сайт, на котором должна быть открыто отражена вся информация о претендентах, вакансиях, требованиях работодателей к претендентам, статистической картине реальной занятости, количестве безработных и перспективах трудоустройства, - организовать работу со всеми уволенными со службы в армии с целью получения анкет претендентов на трудоустройство для получения достоверной информации о состоянии здоровья, имеющейся квалификации при увольнении, наличии опыта работы по своей квалификации, а также соответствия присвоенной квалификации реальному положению дел (не редки случаи несоответствия записей в военном билете фактическому уровню квалификации, например, указано - водитель, реально же даже не сдавал на водительские права), - Снизить уровень административного давления на бизнес, создать условия для его развития, обеспечить малые предприятия разумным кредитованием и освобождением от налогов, для тех, кто трудоустраивает выпускников и уволенных со службы, - указать правоохранительным структурам на их бездействие по факту расцветших в Курганской области махровым цветом <фирм по трудоустройству> на деле грабящих наивных соискателей. Присутствовавшие представители службы занятости, призывных комиссий и военного комиссариата высказывали озабоченность нехваткой кадров для обеспечения такой их дополнительной работы с молодёжью, уволенной со службы. В качестве положительной практики представитель Варгашинской призывной комиссии назвал одно из варгашинских предприятий, где из 50 привлеченных к общественным работам, работодатель подобрал себе 3 человек. Однако, с точки зрения правозащитников, эта практика к рассматриваемому вопросу отношения не имеет: работодатель может себе отобрать и тех, кого можно более выгодно эксплуатировать, проблем занятости уволенных военнослужащих это никак не касается. В целом, к обсуждению было предложено вернуться через 2 недели, в течение которых участникам предложено сформулировать свои предложения по затронутому вопросу. Габдулла Исакаев К списку событий К cтранице организации К партнерам в регионе К списку регионов |
Наша кнопка  |
|